WYRÓŻNIONE wpisy to sposób na dodatkową promocję Twojego wpisu w naszym Internetowym Systemie Reklamowym.
Dowiedz się jak wyróżnić swój wpis.

KATEGORIE

Dlczego warto posiadać wiedzę na temat selekcji pracowników

Mówiąc o sposobach rekrutacji i selekcji, powinniśmy zawsze pamiętać o dwóch perspektywach – pracodawcy i pracownika. Z punktu widzenia osoby poszukującej posady i aplikującej na konkretne miejsce perspektywa zleceniodawcy może się wydawać mniej istotna. Pamiętajmy jednak, że to właśnie zrozumienie procesu rekrutacji również z punktu widzenia naszego potencjalnego pracodawcy, pozwoli nam lepiej przygotować się do spotkania rekrutacyjnego.Wybrane postępowania rekrutacji i selekcja pracowników, patrząc zarówno oczami osoby ubiegającej się o posadę jak również hipotetycznego pracodawcy. Oczywiście pierwszym i zarazem kluczowym elementem koniecznym do podjęcia aktywności zawodowej jest chęć do rozpoczęcia działań w tym kierunku. Jeśli nie będziemy odczuwali wewnętrznej potrzeby i gotowości do przeobrażenia naszego statusu profesjonalnego to nie pomoże nam żadna książka, czy też wytyczne eksperta. W większości pozycji norma jest dość prosta: im bardziej nam zależy i im więcej podejmujemy starań, tym większa szansa, że nam się uda. Zanim udało im się dojść do obecnego rangi, podejmowali wiele pomiaru i czasem tracili wszystko. Jednak nie poddawali się i zaczynali ponownie, wyciągając kształcenie ze swoich niepowodzeń. Podczas gdy inni po kilku nieudanych doświadczeniach rezygnowali ze swoich marzeń, tamci ludzie nie ustępliwie dążyli do osiągnięcia wyznaczonego zamiaru. Z tych historii płynie bardzo podstawowa nauka dla nas wszystkich. Ubiegając się o pracę w konkretnej zrzeszenia czy instytucji, warto zacząć przygotowanie aplikacji od dokładnego przeczytania oferty etatu i zamieszczonych wymagań na to etat.

SŁOWA KLUCZOWE:

WYRÓŻNIONE